Bir işə ehtiyacın var? O zaman doğru ünvandasan.

İş rejimi

Tam iş vaxtı

Kateqoriya

İnsan resursları

Yaş

Təcrübə

5 ildən çox

Əlaqədar şəxs

Maaş

Müsahibə əsasında

Bitmə vaxtı

02-05-2026

Baxış sayı

133

İnsan resursları şöbəsinin işinin təşkili;
İnsan resurslarının planlaşdırılması və idarə olunması;
Şirkətin strateji hədəflərinə xidmət göstərən əməliyyat planlarının icrasının təmin olunması;
İnsan resursları inzibatçılığı və rəsmiləşdirmə işlərinin təşkili;
Prosedur və qaydaların hazırlanması və inkişafı;
Əməyin qiymətləndirilməsi prosesinin təşkili və idarə olunması;
Təlim ehtiyyaclarının müəyyən edilməsi;
İşçilər üçün inkişaf və təlim proqramlarının hazırlanması;
İşçi məmnuniyyətinin ölçülməsi və müvafiq olaraq təkliflərin hazırlanması;
Həvəsləndirmə və mükafatlandırma sisteminin inkişafı;
Şikayət, təklif və müraciətlərin araşdırılması və müvafiq qərarların qəbul edilməsi;
İntizam proseslərinin idarə olunması;
İnsan resurları üzrə müxtəlif hesabatlar hazırlamaq və rəhbərliyə təqdim etmək;
İnsan resurslarının inkişafı üzrə təkliflər hazırlamaq;
İnsan resursları üzrə potensial risklərin müəyyən edilməsi və aradan qaldırılması;
Əsas səmərəlilik göstəriciləri (KPI) sistemlərinin qurulması və tətbiqi;
Aylıq, rüblük və illik hesabatların hazırlanmasına və dövlət orqanlarına təqdim olunmasına nəzarət;
Qanunvericilik tələblərinin riayət olunması, cərimələrin və məhkəmə riskinin aradan qaldırılması.
İşçilərin effektivliyini artırmaq üçün KPI tətbiq olunması.

Ali təhsil;
İnsan resursları sahəsində rəhbər vəzifəsində minimum 5 il iş stajı;
Azərbaycan Respublikası əmək qanunvericiliyini mükəmməl səviyyədə bilməli;
İnsan resurslarının funksiyaları, standartları və prosedurları haqqında yüksək biliyə malik olmalı;
Azərbaycan dilini əla səviyyədə bilməli, rus və ingilis dilini bilməsi arzuolunandır;
İR proqram təminatları ilə yüksəm işləmə bacarığı (1C 8.3).

İnsan Resursları şöbəsinin müdiri